Kariyer Köşesi

İK POLİTİKAMIZ

Şirket amaçlarının gerçekleşmesi için insan unsurunun belirleyiciliğine inanarak insan kaynakları politikamızı “önce insan” yaklaşımı çerçevesinde oluşturduk.

Bu çerçevede, insan kaynakları temel politikamız, çalışanlarımızın gelişmelerine fırsat ve katkı sağlayan sistem ve uygulamalarla, onların motivasyonları, iş tatmini ve mutlulukları ile birlikte verimliliğimizi arttırmaktır.

Performans Yönetimi: Çalışanlarımızın başarısını ve gelişimini sürekli kılmak, daha etkin ve verimli bir şekilde çalışmalarına destek vermek hedeflenmektedir. Mesleki ve sosyal yetkinliklerini arttırıcı, iletişim ve ortak çalışmayı destekleyen eğitim, seminer ve organizasyonlar mümkün olan en yüksek katılımla sürekli olarak yürütülmektedir. Yönetici pozisyonlarını öncelikle kurum içinden karşılamak için gerekli gelişim çalışmalarını yapılmaktadır. Çalışanlarımızın işini kendi işi gibi benimsemeleri, müşterilerimize sunduğumuz kaliteli, verimli ve güler yüzlü hizmetimizin kaynağı olarak kabul edilmiştir.

İş Sağlığı ve Güvenliği: Faaliyet alanımız sebebiyle güvenlik ilkesine önem veriyor ve  çalışanlarımızın iş sağlığı ve güvenliği konusunda yasal ve diğer gerekliliklere tam olarak uyması için çalışıyoruz. Yıllık eğitim planlamalarımızda öncelikli sırayı iş güvenliği eğitimlerine ve meslek hastalıklarına karşı önlem almayı ve iş kazalarını azaltmaya göre yapıyoruz.  Şirket kültürü ve iş sürekliliği ve ticari performansın ayrılmaz bir parçası olan çalışanlarımızın iş sağlığı ve çalışma ortamlarının güvenliği en öncelikli konular içinde değerlendirilmektedir. 

KARİYER FIRSATLARI

İş: Genel başvuru yapmak isteyen adaylarımız [email protected] adresine özgeçmişleriyle birlikte aday oldukları iş alanını belirterek iş başvurularını gönderebilirler. Mevcut açık pozisyonlarımıza kariyer.net ve linkedin.com üzerinden ulaşılabilmektedir. Şirketlerimize yapılan tüm başvurular genel prensip olarak ve ilgili regülasyonlara uygun olarak gizli tutulmaktadır.

Staj: Staj programları, gelecekte potansiyel çalışanlarımız olabilecek öğrencilere iş ortamını ve uluslararası şirket kültürümüzü tanıma fırsatı vererek kendilerine çalışma alanı seçimlerinde yol gösterme amacını taşımaktadır. Staj başvurusunda bulunan öğrencilerin öğrenim gördükleri bölümün şirketimizin iş süreçleri ile ilgili olması gerekmektedir